岗位职责:
1、利用各种有效资源,组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息,收集求职者信息,通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试。主要负责前期的邀约面试工作。
2、做好入职人员后期回访工作,解决求职人员提出的各种工作问题。
3、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
4、做好日常的招聘记录和表格登记。
1、大专以上学历,优秀者可以放宽到高中。
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、日常boss直聘网站发帖,维护更新。
4、大专学历,优秀者可以放宽到高中
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