3000-4999元/月
社保 周末双休 餐补 交通补助 电话补助 年终奖
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岗位职责
1、负责人事员工关系模块工作,配合其他业务部门的工作;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格
1、大专及以上学历,优秀有经验者可放低学历要求;
2、有人事工作经验者优先考虑;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。
薪资福利:
1、无责任底薪(3000-5000)+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;
2、享受标准社会五险及住房公积金;
3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;
4、工作轻松稳定,无压力。
上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息
成长:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监
或横向往公司其他岗位发展(客服、数据专员、销售、项目经理/助理等岗位)
公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会
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