3000-4999元/月
社保
1.运用速达5000做账体系,遵循各项规章制度和程序,服从老板及领导的指导,负责财务人员各职责的监督和审查,保质保量按时的完成任务。
2.到出纳员到款通知后及时核对并上传回款金额,做好应收及应付、退货单。
3.出纳做的销售明细表核对并计算出业务人员销售提成于发工资前交总经理。
4.系统中应收单据的审核、制单及登记账簿;收款单据的录入、审核、制单及登记账簿。
5.定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表,并对报表的真实准确性负责。
6.定期或不定期的同出纳、柜台核对销售明细表,做到账实相符,账证相符,账表相符。
7.按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。
8.保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
9.遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
10.有零售型企业,商贸型企业和仓管ERP管理方面经验的优先
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